よくある質問

新卒採用

• Q.

  一度不採用になりましたが再応募は可能でしょうか？

  A.

  応募後1年以内の再応募はご遠慮いただいております。
  勤務形態、募集職種が異なった場合も同様となります。
  ※1Dayインターンへご応募いただいた方は、期間を開けず新卒や長期インターンへの再応募が可能です。

• Q.

  既卒ですが、新卒応募は可能ですか？

  A.

  既卒の方でも、下記を全て満たす場合、弊社では新卒としてのご応募が可能です。

  ・正社員／契約社員としての就業経験がない（アルバイト・業務委託は可）
  ・27歳以下
  ・ご卒業から2年以内

  また、それぞれの職種において募集要項が異なります。
  その他の要項については、各求人よりご確認ください。

• Q.

  選考フローを教えてください。

  A.

  選考フローは下記になります。
  書類選考
  ↓
  面接
  ↓
  内定
  ※選考中に適性検査やリファレンスチェックを実施する場合がございます。
  ※順番は職種・時期・雇用形態に応じて変更となる場合がございます。

• Q.

  OG・OB訪問はできますか？

  A.

  当社から社員の紹介は行っておりません。個別にコンタクトを取っていただくのは問題ございません。

• Q.

  会社説明会はありますか？

  A.

  実施する場合には、採用HPのお知らせ欄、リクナビ等の情報サイト、採用公式X（@colyinc_recruit）にてご案内いたします。
  また、面接時に質問時間を十分にとってございますので、どうぞ気兼ねなくお尋ねください。

• Q.

  会社訪問は可能ですか？

  A.

  個人による会社訪問や見学は受け付けておりません。ご了承ください。

• Q.

  採用実績学校について教えてください

  A.

  大学：
  青山学院大学、愛媛大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島県立短期大学、神奈川工科大学、関西外語大学、関西大学、神田外語大学、京都大学、京都精華大学、京都芸術大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸芸術工科大学、駒沢女子大学、嵯峨美術短期大学、実践女子大学、芝浦工業大学、女子美術大学、静岡文化芸術大学、成安造形大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、デジタルハリウッド大学、東京大学、東京藝術大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京科学大学（旧：東京工業大学）、東京工芸大学、東京造形大学、東京都立大学、東京女子大学、東北工科芸術大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、富山大学、名古屋市立大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、文星芸術大学、法政大学、三重大学、武蔵野美術大学、武蔵野大学、名桜大学、明治大学、明治学院大学、立命館大学、山形大学、横浜国立大学、早稲田大学

  専門学校：
  アミューズメントメディア総合学院、大阪アニメーションカレッジ専門学校、桑沢デザイン研究所、KCS鹿児島情報専門学校、東京アニメーター学院、東京ゲームデザイナー学院、東京コミュニケーションアート専門学校、東京ネットウエイブ高等専門学校 、東京デザイン専門学校、東京デザイナー学院、東洋美術学校、トライデントコンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、名古屋デザイナー学院、日本電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本デザイナー学院、HAL東京、HAL大阪、HAL名古屋、バンタンゲームアカデミー、福岡デザインコミュニケーション専門学校、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、北海道情報専門学校、北海道芸術デザイン専門学校、代々木アニメーション学院、横浜デジタルアーツ専門学校

• Q.

  リモート（在宅）勤務は実施されていますか？

  A.

  原則として出社勤務となります。
  ただし、特例在宅勤務制度に基づき、育児・ご家族の介護・健康上の理由等によりリモートワーク（在宅）が必要と認められる場合は、在宅勤務が可能です。

• Q.

  住宅のサポートはありますか？

  A.

  オフィス近郊のエリアに居住いただいた場合に手当を支給する制度がございます。
  詳細な条件に関しましては、面接や内定面談時に人事までお問い合わせください。

• Q.

  入社後の研修・フォローはどのようなものがありますか。

  A.

  現在実施をしている入社後の研修・フォローは以下のものがございます。
  【新卒】
  ・入社式
  ・入社時研修（1ヶ月程度）
  ・フォローアップ面談
  ・配属後のOJT

  【中途】
  ・入社時研修（1~2日間）
  ・配属後のOJT
  ・フォローアップ面談

• Q.

  入社後に部署を異動することは可能ですか？

  A.

  部署異動につきましては本人の意向を踏まえた上で、ご本人の適性と能力、希望、また会社の状況などを総合的に判断し、必要に応じて行っています。ただし、適性に応じた配属を行っておりますので、必ずしも全ての希望を考慮できるわけではありません。

• Q.

  育児や介護をサポートする制度はありますか？

  A.

  産前産後休暇、育児・介護休業などの制度がございます。
  また、満18歳以下お子様お一人につき毎月育児手当として一定額を支給しております。

• Q.

  選考期間はどのくらいでしょうか。

  A.

  職種や状況に応じて異なりますが、中途採用の場合は数週間〜2ヶ月程度、新卒採用の場合は1ヶ月〜3ヶ月程度、となっております。

• Q.

  ビザの取得サポートはありますか？

  A.

  ございます。

• Q.

  副業について教えてください。

  A.

  副業規定に基づき、事前に会社への申請・承認を経た上であれば、副業は可能です。
  詳細に関しましては、面接やご入社後に人事宛までご相談ください。