Vision 企業理念

「もっと、面白く」

Value 求める人物像

お客様ファースト

目線はいつでも、"お客様にとっての最高"。
市場環境、競合把握はもちろんのこと、需要の本質を理解し、実現するための試行錯誤を重ね、仮説をブラッシュアップしながら、お客様に喜んでもらえる"もの"・"こと"に集中しよう。

変化と挑戦

エンタメ産業に、安定はない。
挑戦・変化こそが、チームやサービス・自らを進化させ、お客様に提供できる価値も大きくなる。
新しいことは面白い。難しい市場での挑戦を、ともに楽しもう。

プロフェッショナル

配慮はあっても、遠慮は不要。
最初から何も言わずに理解し合えることを期待しない。だからこそ、信頼とは自分側の決意の問題になる。
思いやりと率直さを両立し、互いにリスペクトを持つプロフェッショナルであろう。

夢中

夢中にまさる努力なし。
今目の前にある仕事こそが、自分の人生の代表作の一つ。
当事者であろう。

働きやすい環境づくり

colyでは、ライフステージの変化にかかわらず、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

「えるぼし」認定

女性の活躍推進に積極的に取り組む企業を厚生労働省が認定する「えるぼし」認定において、最高位である3段階目を取得しました。

性別やライフステージにかかわらず、一人ひとりが自分らしく活躍できる働き方を目指し、仕事と家庭を両立しながら安心して働ける制度や仕組みを整えています。

産休・育休取得率 100%

産前産後休暇、育児休業などの制度を整備するとともに、性別や年齢、役職を問わず、誰もが利用しやすい環境づくりを進めています。

お子さまの中学校入学までは在宅勤務ができる「特例在宅勤務制度」が利用できるほか、「育児のための時短勤務制度」も利用可能です。ライフスタイルに合わせて、育児と仕事を無理なく両立できるようサポートしています。

多様な働き方を支える制度

フレックスタイム制度や各種休暇制度（看護休暇・介護休暇 等）など、ライフステージが変わっても従業員全員が安心してキャリアを築き、長期でご活躍いただけるような働き方の導入を進めています。

また、有給休暇の取得促進にも取り組んでおり、有給取得率は70%を超えております。

　

人事メッセージ

株式会社colyの採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。人事採用担当です。

エンターテインメントや、ゲームという概念を超え、人の心に寄り添う楽しみを創ることが私たちの仕事です。
社内には、異なるバックグラウンドを持ちながらも、お客様への価値創出に真剣に向き合う仲間が集まっています。互いへのリスペクトと率直なフィードバックを大切にしながら、「人」ではなく「こと」に向かうプロフェッショナルな組織でありたいと思っています。

お客様のために、仲間とともに夢中になって仕事をやりきっていく――そんなマインドに共鳴してくださる方と一緒に、新しいエンタメの未来をつくっていけることを楽しみにしています。